职场新人被欺负能反抗吗，这七条攻略让你顺利过度职场新人
职场欺生，是很常见的现象，对于职场小白兔来说，很多时候你的一言一行都有可能改变你在这个企业里面的生存境地，不少人都会选择默默忍受，等自己成长起来之后周而复始，难道职场新人就应该这么惨吗?职场新人被欺负能反抗吗?本期经理人网分享七条攻略让你顺利过度职场新人!
职场新人需要遵循的七条攻略：
1、不要马上“站队”，一般来说没有三个月不要站队。
2、要把握好度，因为很多新进的人不是表现的过了，就是表现的太低调了。低调做人高调做事是比较好的方式。
3、快速打开缺口，如果公司有给新人安排“师傅”就是一个比较好的切入点，如果没有就要找到一个人作为了解公司的窗口。
4、注意多沟通，领导安排的工作任务一定要复述一次，在上级在权力中心永远做一个“透明人”。
5、展示自己的价值，吸引同事和领导的目光，被利用也是价值。
6、不要认为被“欺负”是多么委屈的一件事，理想是美好的，现实永远是残酷的。不公平是这个世界的常态，这也是一种试压的办法，否则领导也不敢分任务给你。
7、轻易不要出手，不能一击必杀就不要动，有时候新人和老人也是不打不相识，无论怎么样不要让人家感觉你有一个玻璃心。
在单位做老实人、说老实话、做老实事，并不是一个缺点，反倒是个优点，久而久之，会赢得广泛的信赖和好评。但凡事应有度、有底线，不能老实到受欺负，所谓“人善被人欺马善被人骑”说的便是如此!
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