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企业伦理与企业文化设计 卓越企业文化核心
当时改革的领军人物比尔·芒克带头,完成工作后提前回家,并让周围的人跟着他这样做。3个月后,提前下班的人不再被上班的同事盯着走出大门了,可以毫无愧疚地去看儿子的棒球比赛。由此导致一个…
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浅谈职业生涯规划的标准 人生的职业生涯规划的分析
又是新一届大学生找工作的关键时期。俗话说,好的开始等于成功的一半,作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生,选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中,理清就业、择业与职业生…
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中小企业的企业文化理念 卓越企业文化的差异性
经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会发展的三大主题。在充分认识时代背景、深入考察以信息化为基础的新经济之后,不难发现,无论是基本的价值观念,还是具体的行为准则,新时代企…
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提升企业创新关键 提高企业创新注意问题
目前,据民政部门的统计,全国各地的养老模式已有十余种之多。比如,除了传统的子女养老和养老院养老以外,还可以参加“居家养老”方式,由养护员上门伺候;特困老人可以采用货币化养老方式,由…
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内部员工激励的方案 员工激励的机制
“公平”奖励的后果。它达到了公平奖励的目的了吗?显然没有!它既没有增加员工的品质和道德,相反的,它导致了一系列新的管理问题的出现。同样的奖励,看上去很公平,其实它并不是。 因此,如…
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不寻常的企业财务管理的基本内容 加强企业财务管理简论
以互联网为基础的信息技术、信息产业正在以惊人的速度改变人类的生活方式、工作方式和商务方式。信息革命给传统产业提供了新的发展机遇,但同时也给企业的经营运作模式、思想观念等带来前所未有…
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诊断企业文化哲理 东西方企业文化创新
创业期的企业,可能没有很清晰的文化,但只要是企业,都有自己的文化,企业文化是企业认同的价值观和行为方式。创业期的企业,还在解决“温饱”问题,因此对“文化”这种高境界的精神追求好像就…
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提高企业创新运营 解密企业创新
在中国设计红星奖颁奖结束后召开的与大师对话——国产手机竞争出路研讨会上,康佳通信科技有限公司总经理李宏韬表示。在工业设计领域,中国企业往往是属于金字塔形的,位处塔尖、具备优秀工业设…
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超越管理 |谨记管理艺术之沟通交流管理经验 | 怎样践行管理艺术之“共赢法则”
他们享有高度个人权责,在执行方面能够获得他人的支持。他们的工作有流程指导,下属通常从事一种以上的工作。他们在工作中需要一年的时间做到游刃有余,因为所需技能需要在固定模式下进行大量的…
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如何提高工作能力出众表现 职场里掌握工作能力要点有哪些
要养成多看的习惯,可以提升自己的工作能力 职场中,快速提升工作能力的五个方法,人人都想学 大家在工作中,首先要学会多看,多去学习下同事的工作经验,以及解决问题的方法;由于自己是刚刚…